بر اساس این ابلاغیه، تمامی شرکتهای زیرمجموعه موظفاند حداکثر تا پایان خردادماه ۱۴۰۵، پرداخت حقوق و مزایای نیروهای پیمانکاری را صرفاً از طریق بخش مالی سامانه ساپنا انجام دهند.
این اقدام با هدف ایجاد تمرکز، شفافیت و وحدت رویه در پرداختها و همچنین جلوگیری از بروز ناهماهنگیها و تأخیرهای احتمالی در پرداخت حقوق نیروهای پیمانکاری صنعت نفت صورت میگیرد؛ موضوعی که در سالهای گذشته به یکی از دغدغههای اصلی کارکنان پیمانکاری تبدیل شده بود.
انتظار میرود با اجرای کامل این طرح و نظارت مستمر بر فرآیندها، مشکل تأخیر در پرداخت حقوق نیروهای پیمانکاری برطرف شده و نظم مالی در این بخش به شکل پایدار برقرار شود.
هیچ نظر! یکی از اولین.